Desde los 90’s, cuando los fundadores de Grupo Tress Internacional se aventuraron a crear un sistema a la medida para resolver los retos operativos de nuestro primer cliente, Panasonic, no hemos parado de revisar las necesidades de las empresas operando en México. Desde lo más preocupante como el correcto cumplimiento de ley hasta lo más básico como las checadas correctas con información enviada al instante a quienes necesitan verla para poder calcular y timbrar la nómina sin errores.
Ahora, quiero preguntarte algo muy importante sobre el lugar donde trabajas, ¿qué venden o qué hacen?, ¿piezas para aviones, bocinas, cajas, alimentos, metales preciosos, servicios de hotelería, atención hospitalaria, educación, tecnología, partes de carros? En Grupo Tress Internacional vendemos tiempo libre. Sí, leíste bien, tiempo libre.
¿Quién no quiere tiempo libre? Hasta hoy no conozco a nadie que no desee tener más tiempo para estar con su familia, salir con amigos, pasear al perro, ir al gym, irse de vacaciones, entrar a un curso de cocina o clases de música, seguir estudiando para pedir una promoción en el trabajo; hasta para solo acostarse boca arriba a ver pasar las nubes o ver el techo. El tiempo es preciado, irreversible; es el pasar de los días de la semana, a veces con un ¿a poco ya es viernes?, o un ¡ya es lunes otra vez!. Entonces, ¿cómo le hace Grupo Tress Internacional para ofrecer tiempo libre? Fácil, simplificamos tareas difíciles a través de soluciones tecnológicas por medio de la automatización de procesos de recursos humanos, asistencia y nómina en México y Latinoamérica.
Sistema TRESS y Revolution en la nube fueron creados como sistemas integrales que permiten adaptarse a todo tipo de empresa. Dicho de otro modo, solo adquieres los módulos que vas necesitando. Nuestras soluciones cuentan con varios módulos que atienden a diversas áreas de tu empresa, y de cajón vienen con lo que nosotros llamamos plataforma básica, que incluye los módulos de Empleados, Nómina, IMSS-INFONAVIT, Reporteador, Asistencia y TRESS EnLínea.
Veamos un ejemplo, si trabajas en Capacitación y desarrollo, lo ideal es que cuentes con los módulos: Empleados, Cursos, Capacitación y Competencias, Reporteador, Reportes E-mail y +ORDEN. Esto te ayudará a mantener la información de tus colaboradores en un solo lugar, puedes definir matrices de capacitación por puesto y registrar planes de aprendizaje, asignar cursos en automático, obtener reportes DC-3 y DC4 requeridos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, enviar reportes sobre las capacitaciones y además, tus empleados pueden consular en su app +ORDEN, la información de los cursos que les asignaste. ¿Ya hiciste cuentas de todo el tiempo que te lleva hacer esto manualmente?
El poder de nuestras soluciones recae en la adaptabilidad a todo tipo de empresa y el sistema modular que te permite agregar lo que vayas necesitando para resolver tus problemas operativos, desde el control de asistencia, nómina, administración de equipos, hasta comedor, servicios para empleados y la toma de decisiones efectiva con información clara y precisa que traerán resultados favorables para la empresa y los empleados. Desde luego, al automatizar tus procesos, tendrás más tiempo libre.
Para conocer a detalle los módulos, puedes consultar en la carpeta comercial de tu solución:
Módulos Sistema TRESS, ver toda la información.
Módulos Revolution en la nube, ver toda la información.
