Es importante reflexionar sobre la importancia de garantizar las condiciones laborales seguras y saludables, reafirmando la necesidad del seguro para trabajadores debido a los desafíos persistentes que día con día se presentan en las diversas actividades e industrias.
Por ello, en México existe el Sistema Nacional de Salud (SNS) que se ha diseñado para cumplir y garantizar el derecho a la salud por medio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Importancia de la seguridad social para los trabajadores
Después de la pandemia de COVID-19, se han evidenciado ciertas deficiencias en los servicios de salud para los empleados, dejándolos vulnerables, pues según cifras de la Medición de Pobreza del Coneval, durante 2022 el 39.1% de los mexicanos presentó carencias en el acceso a los servicios efectivos de salud. Cifra preocupante si se considera que en el 2020 solo se registraba un 28.2% de la población.
Aunado a ello, los empleados en sectores esenciales, como trabajadores de la salud, tuvieron que enfrentar situaciones complicadas debido a la falta de protección adecuada para enfrentar la pandemia. Aspectos como la ausencia de protocolos de salud, seguridad en el lugar de trabajo y condiciones laborales precarias, influyeron en que existieran más casos de contagio entre los trabajadores.
Inclusive, se ha encontrado que durante ese periodo, el personal médico de primera línea atendió a más pacientes y trabajaron por más horas, lo que no solo afectó su bienestar y el desempeño de sus labores, sino que se registraron elevadas tasas de enfermedades mentales y síntomas de angustia, depresión o pensamientos suicidas.
Por tanto, el seguro social para trabajadores se vuelve fundamental para asegurar su asistencia médica, así como la de sus familias, además del respaldo que ofrece para cuidar sus ingresos por garantizar la protección a su salud.
¿Qué tipos de seguro para trabajadores existen?
Como parte de los beneficios laborales, en México existen dos instituciones encargadas de la seguridad social:
- IMSS. Tipo de seguro que se otorga por ley a cualquier trabajador de una empresa privada para atender incidencias laborales y accidentes personales del empleado o algún familiar directo.
- ISSSTE. Seguro social para trabajadores del estado, es decir, quienes laboran en instituciones gubernamentales.
En el mismo sentido, está el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, que se encarga de velar por el bienestar de los militares que prestan sus servicios al país.
Además, hay empresas que ofrecen más beneficios en torno a los seguros, como por ejemplo:
- Seguros de gastos médicos mayores, que es una forma de dar una mayor importancia de la seguridad social para los trabajadores al cubrir los gastos médicos u hospitalarios en instituciones médicas privadas.
- Seguro de vida, que proporciona una suma asegurada a los beneficiarios designados por el trabajador en caso de que fallezca. Así, se asegura de que su familia pueda mantener estables sus finanzas en caso de que ocurra algún evento trágico.
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Para cuidar la salud física y financiera de tus trabajadores no hay que esperar a que ocurra un siniestro, sino que todos los días puedes ofrecerles una solución para garantizar su salud, promoviendo su estabilidad laboral y económica con la gestión adecuada de los seguros.
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