La operación de nómina enfrenta hoy nuevos desafíos. Además de garantizar pagos correctos y oportunos, las organizaciones necesitan responder a cambios regulatorios, automatizar procesos, contar con información confiable y tener mayor control sobre cada etapa de la operación.
Con la versión 2026, Sistema TRESS incorpora nuevas funcionalidades diseñadas para ayudar a las áreas de Recursos Humanos y Nómina a trabajar con mayor eficiencia, fortalecer el cumplimiento laboral y optimizar la administración del personal.
A continuación, te presentamos cinco mejoras que contribuirán a hacer más eficiente la operación de tu empresa.
1. Ruta de Pago GTI: mayor control desde la validación hasta la dispersión
Antes de ejecutar una nómina es indispensable validar que la información sea correcta. Sin embargo, este proceso suele requerir comparativos en Excel, consultas de distintos reportes y revisiones manuales que consumen tiempo y aumentan el riesgo de errores.
Con Ruta de Pago GTI incorporamos este año, dos nuevas funcionalidades: Comparativo de Nómina y Dispersión con Trazabilidad, que permiten validar la información antes del pago y dar seguimiento al proceso completo hasta su ejecución.
Ventajas clave
- Compara fácilmente los resultados entre diferentes periodos.
- Identifica variaciones relevantes por monto y porcentaje.
- Valida el resumen al detalle para conocer qué cambió, quién se vio afectado y por qué.
- Centraliza la preparación de dispersiones sin depender de archivos externos.
- Administra múltiples dispersiones dentro de un mismo periodo de forma organizada.
- Consulta el estatus del proceso y de los pagos por colaborador.
- Obtén trazabilidad completa para auditorías y seguimiento del proceso.
¿Por qué implementarlo?
Porque brinda mayor visibilidad sobre la nómina antes de su dispersión, reduce actividades manuales y fortalece el control de uno de los procesos más críticos de Recursos Humanos.
2. Ajustes para el cumplimiento de las nuevas disposiciones sobre horas extraordinarias
La legislación laboral continúa evolucionando y las empresas requieren herramientas que les permitan adaptarse oportunamente a los nuevos requerimientos.
Sistema TRESS incorpora los ajustes necesarios para facilitar el cumplimiento de las disposiciones relacionadas con las horas extraordinarias, permitiendo una correcta clasificación tanto para el cálculo del pago como para su integración al IMSS.
Ventajas clave
- Correcta clasificación de horas extraordinarias para el pago de nómina.
- Apoyo en el cumplimiento de las nuevas disposiciones laborales.
- Adecuada integración para efectos del Seguro Social.
- Menor riesgo de errores derivados de procesos manuales.
¿Por qué implementarlo?
Porque ayuda a las empresas a prepararse para los nuevos requerimientos regulatorios, brindando mayor certeza en el cálculo de la nómina y en el cumplimiento de sus obligaciones patronales.
3. Mayor visibilidad del personal con el nuevo Estatus de Asistencia
Para quienes supervisan equipos de trabajo, conocer el estatus del personal en planta es fundamental para mantener la operación bajo control.
Anteriormente, el módulo de Supervisores permitía consultar únicamente qué colaboradores ya habían registrado su asistencia. Ahora, con el nuevo Estatus de Asistencia, los supervisores cuentan con una visión mucho más completa del comportamiento de su personal considerando el turno y horario asignados a cada colaborador.
Ventajas clave
- Identifica qué colaboradores ya se encuentran presentes.
- Consulta qué empleados aún están dentro del tiempo esperado para registrar su entrada.
- Detecta oportunamente quiénes ya deberían haber ingresado y presentan una ausencia.
- Consulta información actualizada con base en el horario y turno de cada empleado.
¿Por qué implementarlo?
Porque proporciona a supervisores y responsables de operación una visión completa del estatus de su personal durante la jornada laboral, permitiéndoles reaccionar oportunamente ante ausencias o incidencias antes de que impacten la productividad.
4. Consulta y descarga de EMA y EBA sin ingresar al portal IDSE
Como parte de la funcionalidad de Conexión Directa IDSE, ahora es posible consultar y descargar las emisiones mensuales y bimestrales (EMA y EBA) directamente desde Sistema TRESS, sin necesidad de ingresar al portal del IDSE.
Esta mejora centraliza la consulta de información en un solo lugar y simplifica las actividades relacionadas con las obligaciones patronales.
Ventajas clave
- Consulta las emisiones directamente desde Sistema TRESS.
- Descarga EMA y EBA sin acceder al portal IDSE.
- Reduce tiempos operativos.
- Centraliza la información en una sola plataforma.
- Simplifica el seguimiento de las obligaciones ante el IMSS.
¿Por qué implementarlo?
Porque elimina pasos innecesarios, agiliza la consulta de información y permite realizar estas actividades sin salir del sistema.
5. Nueva Terminal GTI INTEK: una sola solución para distintos tipos de registro
La captura de asistencia es el punto de partida para una operación confiable de Recursos Humanos. Por ello, Sistema TRESS incorpora la nueva Terminal GTI INTEK, un equipo diseñado para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y necesidades de registro.
En un solo dispositivo es posible utilizar reconocimiento facial, huella digital, código de barras y proximidad, ofreciendo mayor flexibilidad para las organizaciones.
Ventajas clave
- Un solo equipo con reconocimiento facial, huella digital, código de barras y proximidad.
- Estructura metálica de uso rudo para ambientes demandantes y temperaturas extremas.
- Reconocimiento facial más rápido y preciso.
- Validación inteligente para evitar registros incorrectos.
- Compatibilidad con otras terminales y módulos adicionales de Sistema TRESS.
¿Por qué implementarlo?
Porque ofrece una solución integral para el registro de asistencia, mejorando la confiabilidad de la información desde el origen y adaptándose a distintos tipos de operación.
Optimiza tu operación de nómina con Sistema TRESS 2026
Las mejoras incorporadas en la versión 2026 responden a las necesidades actuales de las áreas de Recursos Humanos y Nómina: fortalecer el cumplimiento normativo, automatizar procesos, contar con mayor visibilidad de la operación y facilitar la toma de decisiones.
Desde nuevas herramientas para validar y dispersar la nómina, hasta funcionalidades que mejoran el seguimiento de la asistencia, simplifican la consulta de información ante el IMSS y fortalecen la captura de registros, Sistema TRESS continúa evolucionando para ayudarte a trabajar de forma más eficiente.
Conoce estas y otras novedades de la versión 2026 y descubre cómo pueden contribuir a optimizar la administración del talento en tu organización.
Samuel Pérez
Gerente de Producto
