Mantén toda la información de tus empleados en un solo lugar, lista para ser utilizada en el módulo de Capacitación y Competencias.

Define una matriz de capacitación por puesto y registra un plan de capacitación por empleado con base en requerimientos y competencias particulares, programa cursos, genera listas de asistencia, entre otros.

Obtén los reportes DC-3 y DC-4 requeridos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, genera reportes de cursos programados, recibidos y pendientes para que te permitan planear las necesidades de capacitación de tus empleados.

Ten un espacio para que tus empleados puedan consultar información de sus cursos.