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Capacitación y desarrollo

Desarrolla las habilidades de tus empleados con el módulo de capacitación y competencias, cumpliendo con los requerimientos de la secretaría del trabajo y previsión social.


 

Mantén toda la información de tus empleados en un solo lugar, lista para ser utilizada en el módulo de Capacitación y Competencias.

 

Organiza, asigna de forma automática y monitorea los cursos de tus empleados, cumpliendo con los requerimientos de ley y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

 

Define una matriz de capacitación por puesto y registra un plan de aprendizaje por empleado con base en requerimientos y competencias particulares, programa cursos, genera listas de asistencia, entre otros.


 

Obtén los reportes DC-3 y DC-4 requeridos por la Secretaría del Trabajo y previsión Social, genera reportes de cursos programados, recibidos y pendientes para que te permitan planear las necesidades de capacitación de tus empleados.


 

Envía reportes relacionados con la capacitación de tus empleados a las personas indicadas en la fecha y hora que se requiera.

 

Ten un espacio para que tus empleados puedan consultar información de sus cursos.


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