Saldar vacaciones no tomadas
marzo 15, 2023
Conoce el paso a paso para saldar vacaciones no tomadas de tus empleados en Sistema TRESS.
Conoce el paso a paso para saldar vacaciones no tomadas de tus empleados en Sistema TRESS.
A partir de la reforma a la Ley de Husos Horarios, gran parte de México dejará de ajustarse al cambio de horario. Conoce las excepciones.
El pasado 29 de octubre de 2022, se eliminó en México el uso del Horario de Verano, sin embargo, el ajuste de hora se mantiene para algunos estados de la República Mexicana.
En la conmemoración de este Día Internacional de la Mujer, analicemos la importancia de cerrar la brecha de género en el mundo laboral.
El próximo 1 de abril de 2023 deberá timbrar su nómina con la nueva versión de CFDI 4.0, debido a que no existe alguna noticia por parte del SAT que indique una nueva prórroga.
Grupo Tress Internacional dona ambulancia a Cruz Roja gracias a participación de clientes en Cercanía 2022.
Mejoramos Aprendo Revolution, nuestra plataforma de autoaprendizaje de Revolution en la nube, para que sigas capacitándote más ágil y sencillo.
Como responsables de nómina, es importante estar conscientes de la siguiente obligación disponible en el Reglamento Racerf (Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de
El timbrado es uno de los procesos más importantes que tenemos en nuestra nómina, en donde se lleva a cabo la creación de un archivo electrónico, que informa al SAT
Conoce el paso a paso para saldar vacaciones no tomadas de tus empleados en Sistema TRESS.
A partir de la reforma a la Ley de Husos Horarios, gran parte de México dejará de ajustarse al cambio de horario. Conoce las excepciones.
El pasado 29 de octubre de 2022, se eliminó en México el uso del Horario de Verano, sin embargo, el ajuste de hora se mantiene para algunos estados de la República Mexicana.
En la conmemoración de este Día Internacional de la Mujer, analicemos la importancia de cerrar la brecha de género en el mundo laboral.
El próximo 1 de abril de 2023 deberá timbrar su nómina con la nueva versión de CFDI 4.0, debido a que no existe alguna noticia por parte del SAT que indique una nueva prórroga.
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