Derivado de la reforma a la Ley del Seguro Social (LSS), la aportación patronal al seguro de cesantía y vejez ha experimentado cambios graduales desde 2023, lo que exige un monitoreo constante por parte de los patrones. Aquí te explicamos cómo calcularla para 2024 y garantizar el cumplimiento de las normativas.
¿Qué es la aportación patronal para cesantía y vejez?
La aportación patronal es un porcentaje del Salario Base de Cotización (SBC) que los empleadores deben cubrir para garantizar la seguridad social de sus trabajadores al llegar a la vejez o en caso de cesantía. Este cálculo se ajusta anualmente según la tabla de porcentajes establecidos en la LSS.
Cambios derivados de la reforma a la LSS
El artículo 168, fracción II, inciso a), de la Ley del Seguro Social establece una aplicación gradual desde 2023. Esta gradualidad se detalla en la siguiente tabla actualizada:
Como se observa en la tabla anterior, los porcentajes de aportación varían cada año. Por lo tanto, es necesario realizar una actualización para asegurar que los reportes reflejen correctamente la aportación patronal establecida en el artículo transitorio segundo de la reforma de 2020, en relación con el artículo 168 de la ley.
Paso a paso para calcular la aportación patronal
A continuación, te mostramos un ejemplo práctico para enero y febrero de 2024. Este ejercicio te ayudará a realizar el cálculo correcto para tus trabajadores:
Enero 2024
- Divide el SBC del trabajador entre la UMA de 2023:
Ejemplo: $261.20 ÷ $103.74 = 2.52 - Ubica el cociente en la tabla para encontrar el porcentaje correspondiente:
Porcentaje: 4.588% - Multiplica el SBC por el porcentaje y por los días del mes:
$261.20 × 4.588% × 31 días = $371.50
Febrero 2024
- Divide el SBC del trabajador entre la UMA de 2024:
Ejemplo: $261.20 ÷ $108.57 = 2.41 - Encuentra el porcentaje en la tabla:
Porcentaje: 4.353% - Calcula la aportación mensual:
$261.20 × 4.353% × 29 días = $329.73 - Suma los montos mensuales para obtener el total bimestral:
$371.50 (Enero) + $329.73 (Febrero) = $701.23
*Este proceso lo estaremos haciendo por cada trabajador.
Preguntas frecuentes
¿Cómo afecta la UMA al cálculo de las aportaciones?
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) determina la base sobre la cual se calculan las aportaciones patronales. Es esencial verificar la UMA vigente para evitar errores.
¿Qué pasa si no realizo este cálculo correctamente?
No cumplir con las normativas puede resultar en multas o sanciones por parte de las autoridades laborales.
¿Cómo puedo automatizar este proceso?
Herramientas como Sistema TRESS y Revolution en la nube te ayudan a optimizar y automatizar los cálculos, asegurando el cumplimiento legal al 100%.
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