El Seguro de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SCyV) es una prestación fundamental en el sistema de seguridad social mexicano, diseñada para proteger a los trabajadores cuando llegan a su etapa de retiro.
Este seguro forma parte de las aportaciones obligatorias que los patrones deben realizar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para garantizar el bienestar futuro de sus empleados (Régimen Obligatorio, art. 11 LSS).
Aportación Patronal al Seguro de Cesantía y Vejez
En el aspecto patronal, la cuota del SCyV representa el 3.150% del Salario Base de Cotización (SBC) del trabajador. Esta aportación se complementa con la parte que corresponde al trabajador, que es del 1.125%, y la contribución del gobierno federal, creando así un fondo integral para la pensión. Es importante mencionar que estas aportaciones se realizan de manera bimestral y son fundamentales para construir el patrimonio pensionario del trabajador.
El cálculo del Seguro de Cesantía y Vejez debe realizarse con precisión, ya que forma parte de las obligaciones de seguridad social del patrón. El monto de la aportación se determina multiplicando el SBC por el porcentaje correspondiente a la cuota patronal, considerando los límites establecidos por la ley en cuanto al salario mínimo y máximo de cotización.
Paso a paso para calcular la aportación patronal
A continuación, presentamos un ejemplo práctico para el primer bimestre de 2025:
Explicación:
- Dividimos el valor de la UMA entre el SBC del trabajador. El resultado de la comparación, lo ubicamos en la tabla. Hacemos lo mismo para cada mes.
- Tomamos el porcentaje que corresponda para el mes de enero y para el de febrero.
- SBC x % obtenido x días del mes = total cuotas del mes.
- Para enero sería 292.54 x 5.307% x 31 = 481.29
- Para febrero 292.54 x 4.954% x 28 = 405.79
3. Total del bimestre = 481.29 + 405.79 = 887.08
Este monto representa la responsabilidad del patrón para contribuir al fondo de retiro del trabajador y debe ser enterado al IMSS en los plazos establecidos para evitar recargos o sanciones.
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