¿Cuál es la relación entre la prenómina y retención de talento?
septiembre 8, 2023
En el siguiente artículo, se presentarán detalles sobre la relación entre la prenómina y la retención de talento. ¡Conócelos!
En el siguiente artículo, se presentarán detalles sobre la relación entre la prenómina y la retención de talento. ¡Conócelos!
El salario emocional es un elemento clave en el plan de compensaciones de cualquier empresa. Aquí algunas de las razones para ello.
Definamos qué es la estrategia de time blocking y cómo implementarla individual y colectivamente puede potenciar nuestro desempeño.
Iniciamos un nuevo año y como muchos otros, seguro tienes dentro de tus propósitos del 2023, ser más organizado. Te compartimos las fechas operativas, descansos obligatorios y algunos días festivos para que no se te pase ni un solo día importante. Además, te recordamos agregar a tu propio calendario, las
Uno de los principales compromisos como organización siempre será brindar un servicio de excelencia al cliente interno más importante, tus colaboradores. En la actualidad, existe un sinfín de estrategias que puedes implementar para mantener motivados a los colaboradores que integran tu empresa. Dependiendo el ramo o giro empresarial, es el
El desempeño laboral dentro de cada empresa representa corroborar si realmente los planes y objetivos están siendo ejecutados eficazmente por los colaboradores. Medir el desempeño viene de la famosa frase “Si no lo puedes medir, no lo puedes controlar”. Cada colaborador en la empresa tiene un papel determinante. Cada uno
Realizar un plan de capacitación ayuda a transmitir la información relacionada con las diferentes actividades de la empresa, además ofrecer conocimientos, desarrollar habilidades y actitudes del personal que ayudarán a mejorar su desempeño en la organización y a incrementar sus capacidades para desempeñar con éxito su labor, aportando lo mejor
Una de las grandes bondades de contar con nuestras soluciones, es la automatización de procesos administrativos y convertir de días a horas y de horas a minutos, esas tareas que quitan demasiado tiempo, y que al ser manuales, incrementan los errores humanos. Ahora, hablemos de nuestros módulos Supervisores (Sistema TRESS)
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en su capítulo III Bis, Art. 153A “Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y estos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su
Con el propósito de conocer el grado de confianza que tienen las personas en el mercado laboral, Page Group realizó una encuesta en donde se encontró que el 53% estaba contento con su empleo actual, mientras que los demás se encontraban en una posición neutral, descontentos o insatisfechos en la
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