Con los cambios a la ley de outsourcing, casi 3 millones de trabajadores recibirán por primera vez la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Esto genera varias dudas en las empresas alrededor del cálculo correcto del pago de 2021, por lo que la titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social emitió un protocolo donde se indican los pasos a seguir para el correcto cumplimiento de esta disposición.
¿Qué es la PTU?
- Es un derecho de los trabajadores que establece el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
- Todos los trabajadores que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a recibir utilidades de las empresas en que laboran.
- Busca equilibrar el trabajo y el capital, reconociendo la aportación de la fuerza de trabajo.
- Persigue la mejora de la distribución de la riqueza y ayudar a mejorar el nivel económico de los trabajadores y sus familias.
¿Cuándo entra en vigor la reforma y cómo afecta el cálculo de PTU?
El cambio entró en vigor desde que se publicó la reforma de outsourcing el 23 de abril de 2021 y se ve reflejado el impacto en el pago de utilidades de este 2022.
- El pago es de las utilidades correspondientes al 2021
- No es retroactivo
- Se tomará siempre en consideración el monto que resulte más favorable a cada trabajador
- El monto de utilidades para una empresa que regulariza su plantilla se sugiere que sea la suma de
La fecha límite para cumplir con esta obligación es el 30 de mayo. Si eres cliente de Grupo Tress Internacional, agenda una cita con tu ejecutivo de servicio para que te guíe paso a paso con el proceso y cumplir en tiempo y forma.
