Diferencias entre beneficios laborales y prestaciones por ley
Además de las prestaciones por ley, otorgar beneficios laborales es clave para mejorar la experiencia de tus colaboradores.
Además de las prestaciones por ley, otorgar beneficios laborales es clave para mejorar la experiencia de tus colaboradores.
Desde que en México se aprobó el aumento de vacaciones, una de las preguntas más frecuentes en las empresas es: ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?Con +ORDEN, los empleados pueden consultar esta información directamente desde su app, sin necesidad de acudir a Recursos Humanos. El pasado 14 de diciembre del
Además de las prestaciones por ley, otorgar beneficios laborales es clave para mejorar la experiencia de tus colaboradores.
Desde que en México se aprobó el aumento de vacaciones, una de las preguntas más frecuentes en las empresas es: ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?Con +ORDEN, los empleados pueden consultar esta información directamente desde su app, sin necesidad de acudir a Recursos Humanos. El pasado 14 de diciembre del
Aprende a fortalecer el sentido de pertenencia en la modalidad híbrida mediante estrategias que unifiquen la experiencia laboral de tus colaboradores.
Descubre los errores más frecuentes en el recibo de nómina y cómo detectarlos a tiempo para cumplir correctamente ante el SAT.
Reduce la carga operativa, evita riesgos fiscales y agiliza el pago de PTU a extrabajadores con PTU Asiste, una solución precisa y eficiente.