El riesgo de trabajo es un factor al cual puede enfrentarse cualquier trabajador en una empresa, por lo cual se debe procurar dar cobertura a los colaboradores ante cualquier peligro que llegue a afectarlos.
Esto se logra con la determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, que según la Ley del Seguro Social debe presentarse en febrero, siendo parte de la Revisión Anual de la Siniestralidad. Como tiene que ver con preservar la integridad de los trabajadores, es importante conocer lo más relevante con relación a este tema.
¿Qué es la Prima de Riesgo de Trabajo y cuál es su importancia?
La Prima de Riesgo de Trabajo es una cuota o contribución que las empresas deben pagar al IMSS para financiar las prestaciones relacionadas con servicios de salud destinados a atender incidentes o enfermedades ocurridos en el entorno laboral.
Su determinación varía dependiendo de los riesgos que representa una u otra empresa, y estos se establecen tomando en cuenta factores como el tipo de actividades que se realizan, los procesos de producción, materiales con los que trabajan, condiciones laborales e historial de accidentes.
Su importancia radica en que gracias a ella las organizaciones están incentivadas a implementar protocolos de seguridad empresarial y generar una cultura de prevención de riesgos en el trabajo.
¿Cómo se calcula la Prima de Riesgo de Trabajo?
Para calcular la prima de riesgo de trabajo, en el artículo 72 de la Ley del Seguro Social se señala la siguiente fórmula:
Prima = [(S/365)+V * (I + D)] * (F/N) + M
Cada elemento representa lo siguiente:
- V = 28 años
- F = 2.3 (factor de prima)
- N = trabajadores promedio expuestos a riesgos
- S = total de días con subsidio por incapacidad temporal
- I = suma de porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre 100
- D = cifra de defunciones
- M = 0.005 (prima mínima de riesgo)
El proceso para presentarla
Los pasos para presentar oficialmente la determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo son los siguientes:
- Descarga e instala el Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
- En el SUA genera el archivo .DAP para pagar
- Ya que lo tengas accede al sistema IMSS Desde su Empresa (IDSE) con tu e.Firma o Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE)
- Ahí selecciona “DAPSUA”
- Anexa el archivo .DAP que obtuviste previamente
- Obtén la confirmación de envío
¿Quiénes están obligados a presentarla?
Dado que los patrones están obligados a registrar a sus trabajadores ante el IMSS, se podría decir que esta prima aplica a todas las empresas. Sin embargo, el IMSS establece ciertas acotaciones: solo deben presentarla las organizaciones cuya prima resultante sea distinta a la del periodo anterior, y las empresas con menos de 10 trabajadores que decidan presentar su declaración anual.
¿Cómo afecta a las empresas?
El impacto se refleja en los costos operativos, pues una empresa con una prima de alto costo puede ver afectada su competitividad y rentabilidad, mientras que una con prima baja, aparte de que implica menores costos, refleja un entorno laboral más confiable y seguro.
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