Anteriormente, cuando en una empresa se contaba con dos o más razones sociales y se requería cambiar a uno o varios empleados de una razón social a otra dentro de la misma empresa en Revolution, el proceso era complicado porque se requería dar de baja al empleado y aplicar un reingreso asignando la empresa nueva.
Por lo tanto, se implementaron nuevas mejoras en cuanto al proceso de cambio de empresa que llegará a facilitar y asegurar el cumplimiento en los cambios de razón social.
1.- Importación masiva:
Ahora, para facilitar el proceso de cambio de empleados de una empresa a otra, moviendo todos los datos del empleado (acumulados, vacaciones, nóminas, incidencias, etc.); se agrega el nuevo importador de Kardex: Cambios de Cliente para realizar este proceso de manera masiva.
2.- Migración de fotografías:
En caso de alguna reestructuración en la configuración de empresas y se decide dar de baja al personal y capturar una alta en otra empresa, uno de los datos importantes es la fotografía. Anteriormente, se descarga la imagen para importarlo en la nueva empresa, por lo que se agregó el importador Fotografías de Empleados (Copia) para copiar las fotografías de una empresa a otra, de esta forma facilita el proceso de migración.
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3.- Selección de empleados:
El proceso de Cambio Global de Empresa permite realizar los movimientos necesarios para asignar una nueva razón social a los empleados requeridos. Este proceso tiene como opción ciertas consideraciones que se pueden presentar por acuerdos con los empleados, como mantener la antigüedad, conservar saldos de vacaciones o firmar un nuevo contrato.
Algunas veces este proceso no se aplica a todos los empleados en general y es necesario identificar específicamente a cuáles empleados se requiere aplicar este cambio de empresa.
Se agregó el combo para seleccionar la Lista de Empleados que se considerará para el proceso de Cambio Global de Empresa.
Yagna Rocío Cabrales Aguayo
Asesor de Proyectos
Corporativo
