Como parte de la gestión de recursos humanos, es importante conocer qué es el crédito FONACOT, sus características, el proceso para pedirlo y cómo administrarlo junto a los demás elementos de la nómina, para así poder orientar a los colaboradores de la empresa.
Todo lo que debes saber sobre el crédito FONACOT
En México existe el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT), institución gubernamental financiera que se creó para garantizar a los empleados el acceso a bienes y servicios financieros de calidad a precios competitivos.
El INFONACOT ofrece a los trabajadores la posibilidad de acceder a diversos servicios como el crédito FONACOT: un tipo de financiamiento que se deposita a la cuenta de nómina del trabajador en menos de 48 horas, en donde pueden solicitar máximo un monto de 4 meses de su salario.
Entre sus características, este crédito tiene la opción de empezar a pagar dos meses después de obtenerlo, considerando que se puede ir descontando del salario en porcentajes del 10%, 15% o 20%.
Pertenecer a este instituto es una obligación patronal
Esto se debe a que convierte a los trabajadores en sujetos de crédito, con acceso a sus beneficios. Dicha obligación figura en el artículo 132 fracción XXVI Bis de la LFT. Para facilitarlo, las empresas pueden darse de alta de manera gratuita en el Micrositio de Afiliación diseñado con este fin, que cuenta con un manual de usuario.
Más allá de entender qué es el crédito FONACOT, es necesario reafirmar su importancia, pues representa diversas ventajas para los trabajadores al ofrecerles un financiamiento con las mejores condiciones y opciones flexibles para liquidar. Así, los empleados pueden adquirir equipos para su hogar o atender alguna eventualidad que necesiten resolver con estos recursos.
Los requisitos para crédito FONACOT
Para la solicitud, el empleado debe tener claro que la empresa está afiliada ante el instituto. Por lo que es importante hacerles saber que esta información aparece en su contrato, junto a sus prestaciones laborales.
Ahora bien, generalmente hay que reunir los siguientes requisitos para crédito FONACOT:
- Tener ingresos a partir de un salario mínimo (que para 2024 se fijó en $248.93) en adelante, sin contar las prestaciones
- Tener la mayoría de edad
- Antigüedad laboral mínima de seis meses. En el caso de trabajadores eventuales que hayan laborado en más de dos centros de trabajo, se debe tener un máximo de 5 días hábiles de baja entre el cambio de empresa
- Presentar dos referencias personales
- Contar con un número de celular para recibir una llamada de validación al solicitar el crédito, así como un correo electrónico personal para contactos posteriores
¿Cómo obtenerlo?
Los siguientes pasos son sacar una cita para solicitar crédito FONACOT en una de sus sucursales, para lo cual se debe tener un folio de pre-registro.
Llenar el apartado de la página de citas e ingresar los datos personales.
Entonces, el sistema expondrá los documentos que hay que presentar. Entre ellos, una identificación oficial, su comprobante de domicilio, CFDI de nómina y estados de cuenta. Después se les indicará el módulo más cercano para seguir con el trámite.
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Con nuestras soluciones, puedes automatizar la Administración de recursos humanos en tu empresa, evitando errores. De esta manera, si algún trabajador llega a solicitar crédito FONACOT, se llevará a cabo el cálculo mensual considerando el descuento que corresponde al porcentaje que acordó para pagarlo.
