¿Cómo actualizar el SUA (Sistema Único de Autodeterminación)?

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¿Cómo actualizar el SUA (Sistema Único de Autodeterminación)?

El 20/02/2018, aparece publicado en el portal del IMSS, el nuevo “parche” (aunque ellos de manera elegante lo denominen “complemento”), para el Sistema Único de Autodeterminación, mejor conocido como SUA.

Para poder actualizar tu versión, es indispensable contar con dos versiones en tu computadora:

1.   Instalador versión SUA 3.4.6 (cuyo peso es de 50 MB aproximadamente); y

2.   Último parche, que, en esta ocasión, es la versión 3.5.2 (que pesa 4 MB aproximadamente)

Ya una vez que los tengas identificados en tu computadora, los instalamos:

Si no tienes instalado el programa completo, haz doble click en el archivo ejecutable:

Sigues el asistente de instalación:

Cuiden la ruta de instalación de su programa, porque los parches que instalemos después, deben instalarse en esa misma ruta:

Click en finalizar, una vez que haya terminado el asistente de trabajar:

Es posible que el programa al iniciar por primera vez, te envíe este mensaje, por favor no te preocupes:

Si este mensaje te aparece, entras al SUA para arreglar ese problemita que es la de actualizar los salarios mínimos para que los tengas idénticos a los que te muestro en la siguiente imagen:

En este punto, puede suceder que, aunque capturaras los mini-salarios, al cerrar el programa y al momento de volver a entrar, el SUA envía de nuevo ese mensaje de desactualización de los salarios mínimos. Si esto ocurre, vas a tener que eliminar los salarios comenzando desde el último que te aparezca, hasta que sólo te quede el del 01/01/2012 y los vuelves a capturar.

Muy bien.  Si este último detalle ya lo superaste, podemos pasar a actualizar tu programa SUA con el último parche que es el 3.5.2.

Sigues el asistente de instalación

Ya cuando el asistente te avise que terminó, le das click en finalizar y al entrar al SUA, te aseguras de que esté indicada la versión 3.5.2:

Cualquier duda, con gusto se las resolvemos a través de la sección de comentarios.

Un cordial saludo,

Lic.Pepe Soto

Asesor laboral y de seguridad social

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