El pago de PTU está cada vez más cerca y, por lo tanto, conviene que las empresas se preparen con información y herramientas. Así, cuando llegue ese periodo, el proceso será sencillo, sin riesgo de anomalías, de modo que todos los colaboradores y hasta los excolaboradores queden satisfechos.
Esta prestación es de las más importantes en la primera mitad del año. Aún estás a tiempo de saber los detalles fundamentales referentes a ella y descubrir una solución que facilite su cumplimiento.
¿Cuándo se paga el PTU? Detalles de este 2025
Como primer punto a mencionar, es pertinente señalar cuándo se paga el PTU. Para ello debemos remitirnos a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual en su artículo 122 establece que el reparto de utilidades deberá ser efectuado dentro de los 60 días siguientes a la fecha establecida para el pago de la declaración anual de impuestos. Si esta tiene como límite el 31 de marzo, entonces las utilidades se deben dar entre el 1 de abril y el 30 de mayo.
Además, desde hace años está establecido que el cálculo de PTU se basa en el 10% de las utilidades netas de la empresa.
Importancia y derecho a PTU de excolaboradores
El derecho a PTU está establecido en la Constitución, dentro de su artículo 123, mientras que en el artículo 126 y 127 de la LFT se aclara quiénes no pueden recibir esta prestación, en donde no se hace mención a que los extrabajadores de una empresa estén excluidos de recibirla. Esto último, a menos que haya pasado más del periodo de un año, en el que son exigibles, y no hayan hecho valer su derecho.
Por si fuera poco, el propio gobierno señala que quienes están en el papel de excolaboradores, ya sea de planta o eventuales, tienen derecho al reparto de utilidades, siempre y cuando hayan trabajado durante un mínimo de 60 días durante el año.
Es de vital importancia saber eso para que consideres en el pago de PTU a quienes, aunque ya no están en tu empresa, colaboraron en ella y cumplen con los requerimientos mencionados. De este modo, previenes posibles complicaciones si en el futuro llegasen a exigir su parte conforme a la ley.
PTU Asiste: utilidades sin complicaciones
El cálculo de PTU y su repartición puede parecer, y en ocasiones ser, una actividad engorrosa y desafiante, incluso cuando solo se trata de los colaboradores activos. Si además se considera a excolaboradores, la complejidad y la carga del proceso pueden aumentar.
Grupo Tress Internacional pone a tu alcance PTU Asiste, una nueva funcionalidad de Revolution en la nube y Sistema TRESS que optimiza la gestión de la repartición de utilidades para excolaboradores, asegurando un proceso más ágil, preciso y eficiente.
Cuenta con un asistente virtual para dar respuestas a inquietudes de extrabajadores, y los guía para que puedan obtener su pago, gracias a la automatización de procesos y centralización de la información. Por supuesto, guarda el historial de las operaciones realizadas, para una mejor trazabilidad y aclaración en caso de malentendidos.
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