Estimado cliente,
Cumpliendo con el compromiso que tenemos con todos nuestros clientes que tienen su PAMS renovada oportunamente cada año, anunciamos las novedades que buscan atender necesidades de cumplimiento legal, eficiencia y control de procesos.
A continuación, te compartimos las mejoras que vienen para este próximo 2025.
Administración de la jornada laboral
¿Necesitas llevar un control de las horas que trabajan tus colaboradores cada semana? ¿Necesitas cuidar el cumplimiento de los límites de la jornada para garantizar el descanso de los trabajadores de acuerdo con lo que marca la LFT?
Como tu aliado en cumplimiento de obligaciones, traemos nuevas herramientas que te ayudarán a planear y llevar un mejor control.
- Evita multas y sanciones. Con el nuevo mecanismo se establecen las reglas y límites para que los colaboradores trabajen dentro de las políticas de la empresa.
- Evita perder clientes o negocio. Si tu empresa necesita cumplir con la OIT, RBA, ETI o FLA, nuestra solución te da las herramientas para definir tus reglas.
- Elimina la administración del tiempo extra en papel. Lleva al supervisor por un proceso sencillo de planeación dentro del margen de cumplimiento.
Pago de PTU a excolaboradores – PTU Asiste
Sabemos que, después de realizar el reparto y pago de PTU para tus empleados activos, te enfrentas a una larga lista de pagos pendientes para excolaboradores que parece no tener fin. Por eso, en Grupo Tress Internacional ofrecemos una solución innovadora, diseñada para simplificar y asegurar cada paso del proceso de pago de PTU para excolaboradores. PTU Asiste no solo facilita la ejecución, sino que implementa las mejores prácticas para optimizar la operación y minimizar riesgos.
Con PTU Asiste:
• Olvídate de cientos o miles de llamadas, correos y mensajes: Con nuestro asistente virtual a través de WhatsApp, los excolaboradores obtienen respuestas rápidas y claras, sin interrumpir tus tareas diarias.
• Despídete de empleados o excolaboradores problemáticos y demandas innecesarias: Nuestra solución automatizada guía a los excolaboradores en el proceso de PTU, disminuyendo el estrés y reduciendo las interacciones conflictivas.
• Reduce al mínimo la carga administrativa y los costos adicionales: Automatizamos el proceso de conciliación de datos y el intercambio entre sistemas, eliminando la necesidad de contratar empleados temporales o de realizar horas extra.
• Protege la confidencialidad de los datos: Centraliza la información en una plataforma segura y olvídate de usar Excel y documentos impresos que exponen datos confidenciales.
• Garantiza la información para auditorías y demandas: Nuestro sistema está diseñado para ofrecer un historial completo de cada operación, brindando trazabilidad detallada en caso de auditorías de la autoridad o demandas improcedentes.
Reclutamiento de personal operativo
Conocemos que el proceso actual de reclutamiento de personal operativo se enfrenta a retos que afectan la productividad y la calidad del servicio, principalmente cuando son contrataciones masivas. Por tal motivo, traemos una solución que ofrece las herramientas para mejorar tu proceso de contratación.
- Mejora la calidad de tus contrataciones. Identifica con anticipación reingresos y elimina el retrabajo que implica la deserción en los primeros 90 días.
- Automatiza el alta de nuevos ingresos. Plataforma que permite constatar la información de los documentos de forma automática y agilizar las altas en su sistema de nómina.
- Capta candidatos más rápido. Con un sistema de Bot de atención a candidatos, atiende las dudas de candidatos de forma más ágil 24/7.
Estaremos compartiendo más detalles, ¡espera las próximas noticias!
Con tu PAMS 2025 te mantienes actualizado con los cambios que te ayudan a cumplir y mejorar tus procesos.
Si tienes alguna duda, contacta a tu Gerente de Oficina.
Gracias por confiar en nosotros. Tu equipo Grupo Tress Internacional.