En México, la pensión alimenticia es una obligación legal que puede descontarse del salario del trabajador mediante una orden judicial. Sin embargo, muchas áreas de Recursos Humanos se preguntan si
Las empresas en México están obligadas a proporcionar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) información sobre accidentes, enfermedades y detalles como recaídas, dictámenes de incapacidad permanente, parcial o total y de
¿Qué es el proceso de validación de movimientos IDSE? Es procesar en Sistema TRESS la constancia de transmisión de movimientos afiliatorios emitida por el IDSE. En esta constancia se encuentran los movimientos de alta,
¿Te has preguntado cuáles son las principales implicaciones de no reclutar con calidad y en un tiempo tardado? Cada integrante de una organización es un engrane esencial para que funcione
¿Qué es el número biométrico? Es un código identificador para relacionar la captura de huella o plantilla facial con el número de empleado. ¿Cómo se genera la asignación y qué
Puede darse el caso de que cuando una relación laboral finaliza por cualquiera que haya sido el motivo (renuncia, fallecimiento, despido justificado o injustificado, cierre de la empresa, etc.), y
¿Cuáles son los nuevos campos fiscales? Para realizar el cumplimiento fiscal del CFDI en sistema Revolution, tenemos los siguientes campos que serán muy importantes para el proceso: ¿Por qué
Llevar a cabo una nómina que cumpla cabalmente con los compromisos internos y externos, sin duda ayudará a contar con un mejor clima laboral dentro de cualquier organización. Por un
De acuerdo al reglamento de la ley del seguro social, encontramos la definición de incapacidad en el siguiente texto: Artículo 137. Se considera incapacidad temporal para el trabajo, la pérdida
En nuestro país, los índices de rotación de personal alcanzan un 16.75%, el más alto en América Latina, según la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). Más allá
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