Una correcta toma de decisiones define el rumbo de las industrias, y la automotriz no es la excepción. Por ello, el uso de los datos es crucial para saber qué estrategias es preciso tomar, cuáles metas se ajustan mejor al plan, y las adaptaciones que se necesitan para lograrlas.
Y es que es un buen momento para llegar a determinaciones importantes, pues este año ha comenzado muy bien para la industria automotriz, ya que, de acuerdo con cifras del INEGI, en enero de 2024 hubo un aumento del 18.7% en las ventas de autos, con respecto al mismo mes en 2023. Este aspecto muestra una oportunidad en el sector que debe ser aprovechada, y qué mejor que hacerlo basándose en información precisa para la utilidad de las empresas.
Importancia del análisis de datos para decisiones informadas
Una planificación basada en información concreta y comprobable dentro de una empresa automotriz es clave, porque gracias a ella es posible:
- Optimizar la producción al ubicar ajustes que se deben atender con el personal en el proceso de fabricación.
- Mejorar la calidad del producto final y de los componentes, al brindar capacitaciones que se identifiquen como necesarias.
- Hacer más eficientes todas las operaciones, a causa del monitoreo constante de los sistemas y los procesos, sabiendo así en dónde pueden reducirse costos.
- Identificar tendencias y patrones para tomar decisiones informadas a futuro, con base en información fundamentada histórica y actual del negocio.
Software de Recursos Humanos para el área automotriz
Teniendo en cuenta estas características, es sencillo determinar la importancia de la información en una organización.
Derivado de esto, una solución de Recursos Humanos en la nube les puede proporcionar a las empresas de la industria automotriz datos efectivos sobre su fuerza laboral. Así, pueden respaldar las estrategias que se busquen y los objetivos a los que se quiera llegar.
Observa los aspectos en los que esta solución genera la data para una toma de decisiones informadas:
Análisis y reportes
Estas herramientas normalmente proporcionan la posibilidad de generar reportes con parámetros personalizados, para conocer métricas de rendimiento y saber en dónde hay que poner un mayor esfuerzo.
Tasa de rotación
Este tipo de software tiene módulos específicos de Recursos Humanos para concentrar y conocer los expedientes de trabajadores y excolaboradores. Esto permite tener claridad acerca de los motivos de rotación, e igualmente puedes conocer si sus niveles son altos o no.
Identificación de costos laborales
Es posible obtener información respecto a las áreas que están representando costos innecesarios a la empresa, por ejemplo en producción o en la compra de materia prima, para hacer más eficientes los gastos.
Supervisión del desempeño
Existen apartados dedicados a la administración de los equipos de trabajo, de modo que puedas obtener datos respecto a qué tan productivos son, además de tener un control y registro de incidencias, faltas o trabajo en horas extra.
Comunicación interna optimizada
No hay que dejar de lado el valor que tienen las opiniones de los empleados y sus necesidades cuando las comunican a la organización. Estos datos representan sin duda una buena oportunidad de crecimiento y mejora.
Toma de decisiones sustentadas en datos con Grupo Tress Internacional
Con un software de Recursos Humanos integral, las empresas automotrices tienen la oportunidad de conocer su potencial de productividad y crecimiento, al contar con la información esencial sobre los distintos equipos de trabajo.
Una solución ideal para esto es Revolution en la nube, la cual proporciona módulos enfocados en la administración de equipos, así como funcionalidades que ayudan en el manejo de información, como son reportes y extracción de datos específicos.
Como complemento de esta, puedes implementar Maquila de Nómina Tress, para que nos encarguemos del cálculo de salarios por ti, y tú te concentres con mayor libertad en administrar la empresa y tus equipos.
Grupo Tress Internacional aporta sus soluciones para que la industria automotriz haga uso de ellas y siga la ruta del crecimiento.
