Entender los detalles del salario diario representa uno de los aspectos más valiosos tanto para empleados como para la propia empresa, ya que esto les amplía el panorama respecto a qué tan bien posicionados están en el mercado laboral y si hay que hacer ajustes o tomar mejores decisiones.
Para ello, es clave tener bien claros los temas relacionados con los sueldos y salarios, específicamente las tendencias actuales, lo cual vas a observar en este artículo.
La importancia de conocer la información del salario diario
Es relevante saber lo que afecta a este elemento (que no es lo mismo que el salario diario integrado), principalmente por la variedad de conceptos que derivan de él o se vinculan, como las prestaciones, el salario base, bruto, neto, salario mínimo, complementos, entre otros.
Estos en conjunto son fundamentales para que, tanto empleadores como colaboradores, comprendan si la remuneración es justa por el trabajo que se realiza y competitiva dentro del escenario económico actual.
Conoce las tendencias salariales actuales
Así que es momento de entrar de lleno al tema y plantear las tendencias en el terreno salarial del momento:
Inflación y salarios
La inflación, que en la primera quincena de febrero de 2025 fue del 3.74% anual, no debe superar el salario mínimo, según lo establece el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo. Este factor ya influye de manera significativa en la fijación de sueldos en el 18% de las empresas, según el Sondeo de Tendencias Salariales 2025.
Crecimiento del salario mínimo
En cuanto a este apartado, en enero de 2025 el gobierno estableció un aumento del 12% para el salario mínimo. De esta forma se colocó en $278.80 pesos diarios en general, y en $419.88 para la Zona Libre de la Frontera Norte.
Salario promedio en México
Otra tendencia a considerar es el salario promedio en México, el cual se coloca en $8,200 pesos mensuales, aproximadamente, por 36.5 horas trabajadas a la semana.
Sectores con mayor crecimiento en sueldos
También hay que tomar en cuenta los sectores más prometedores en cuanto a lo salarial. Entre los 5 principales este año están el de transporte, industria metalmecánica, alimentaria, de servicios, y tecnologías. Esto de acuerdo con el ya citado sondeo.
Evaluando la posición de sueldos y salarios
Teniendo sobre la mesa las tendencias mencionadas, junto con sus datos relevantes, tienes casi todo lo necesario para saber cómo se posiciona tu salario diario, ya sea el que percibes o el que ofreces. Solo resta considerar lo siguiente:
- Comparar percepciones con el salario mínimo: en caso de que la remuneración sea cercana a lo que establece este concepto, deberá haber aumentos anuales para dar solidez a los sueldos.
- Inflación y costo de vida: dichos aumentos salariales deben ser superiores a la inflación, para que el poder adquisitivo sea suficiente.
- Demanda del sector: si el sector o industria donde te desempeñas demanda talento, los salarios deberán ser más competitivos.
Al considerar estos aspectos, tendrás claro si lo que recibes o pagas es lo adecuado y justo, y tendrás mejor trazadas las estrategias de crecimiento salarial.
Conviértete en un referente del mercado actual
Atiende las exigencias que marcan las últimas tendencias en sueldos y salarios, fortaleciendo así tu equipo de trabajo. Para que no haya fallas en el proceso, usa Sistema TRESS o Revolution en la nube de Grupo Tress Internacional. Son soluciones que te facilitarán el pago de nómina con apego a los lineamientos más recientes, de lo cual se podrán cerciorar tus colaboradores con el uso del portal +ORDEN, gracias al que podrán consultar sus recibos con transparencia total en el momento que quieran.
