Guía práctica sobre el SAT y obligaciones fiscales en México

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La dinámica fiscal en México es un componente esencial para el desenvolvimiento de las empresas y la estabilidad económica del país. Su principal medio es el Servicio de Administración Tributaria (SAT), que es un organismo descentralizado del Gobierno Federal, dependiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), encargado de recaudar impuestos y velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales.

¿Qué es una personal moral en el SAT?

Este es un elemento importante de conocer, porque se tienen distintas obligaciones dependiendo del tipo de persona que se tenga inscrito en el SAT. 

Podemos decir que una persona física es un individuo, que se representa a sí mismo como contribuyente. En cambio, si se trata de una persona moral, nos referimos a una entidad jurídica, como una empresa, sociedad o asociación (sin importar su tamaño), que representa a todos los miembros de dicha organización ante el SAT.

¿Qué funciones cumple el SAT?

Como principal función, el Servicio de Administración Tributaria busca garantizar que los contribuyentes cumplan con las leyes tributarias mediante diversas acciones. Entre ellas está digitalizar diversas funciones y procesos, como por ejemplo:

1. Presentación de declaraciones

Cuando comienza el año y hasta el 1 de abril, las personas morales deben presentar su declaración anual de Impuesto Sobre la Renta (ISR). Otros deberes importantes a declarar son:

  • Retenciones de IVA.
  • Retención por salarios.
  • Pagos provisionales.

2. Pago de impuestos

El SAT ha facilitado el pago de impuestos y adeudos fiscales mediante su sitio web. En el caso de las personas morales, el contribuyente debe pagar mediante transferencia bancaria por internet, luego de lo que se le entregará un Acuse de Recibo. Si se tienen adeudos fiscales, se debe hacer el pago dentro de los primeros 10 días hábiles después de haber presentado la declaración.

3. Facturación electrónica

Una pregunta común es ¿Cómo puedo hacer una factura en el SAT?, y tiene una respuesta muy sencilla, pues se puede utilizar el servicio de facturación electrónica y el formato CFDI 4.0 para realizar dichas facturas, el cual a partir del 1 de abril del 2023 es el único válido. Así, mediante la aplicación Factura SAT móvil y el minisitio exclusivo para facturas, tanto personas morales como físicas pueden realizar su facturación de manera más sencilla y cumplir con la versión más actualizada del CFDI.

4. Labores informativas y de fiscalización

Debido a que el SAT tiene el deber de realizar auditorías y fiscalizaciones para verificar que los contribuyentes cumplan con las leyes fiscales, pone a su disposición un espacio informativo con guías, videos, un chatbot y atención en línea para ayudarles a cumplir con sus obligaciones fiscales, mejorar la recaudación y promover la equidad en el sistema tributario.

Soluciones para el cumplimiento de las obligaciones ante el SAT

Si eres persona moral y quieres cumplir con tus obligaciones para la emisión del CFDI 4.0 de nómina en tiempo y forma, puedes conseguirlo de manera sencilla con las soluciones de Grupo Tress Internacional

Nuestras soluciones están diseñadas para administrar eficientemente el recurso humano en todas las áreas de tu empresa, asegurando un control preciso de horarios y un cálculo de nómina correcto. Gracias a estas herramientas, podrás realizar el cálculo de nómina de manera precisa, cumpliendo al 100% con los requerimientos de la ley. Además, incluyen el Servicio de Timbrado GTI, integrado con los sistemas de gestión de personal para evitar errores. En caso de alguna discrepancia con un recibo de nómina timbrado, se aplican automáticamente los cambios necesarios para homologar todo el proceso.

De esta forma, la empresa se beneficia con el pago oportuno de impuestos y la correcta emisión de los recibos de nómina timbrados por el el SAT, para poder cumplir con sus obligaciones y evitar sanciones legales. Al mismo tiempo, garantiza a los colaboradores un proceso transparente que refuerza su sentido de pertenencia y motivación laboral.

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