Prepárate para el cambio de horario: todo lo que tienes que saber
A partir de la reforma a la Ley de Husos Horarios, gran parte de México dejará de ajustarse al cambio de horario. Conoce las excepciones.
A partir de la reforma a la Ley de Husos Horarios, gran parte de México dejará de ajustarse al cambio de horario. Conoce las excepciones.
El pasado 29 de octubre de 2022, se eliminó en México el uso del Horario de Verano, sin embargo, el ajuste de hora se mantiene para algunos estados de la República Mexicana.

En la conmemoración de este Día Internacional de la Mujer, analicemos la importancia de cerrar la brecha de género en el mundo laboral.
El próximo 1 de abril de 2023 deberá timbrar su nómina con la nueva versión de CFDI 4.0, debido a que no existe alguna noticia por parte del SAT que indique una nueva prórroga.

Grupo Tress Internacional dona ambulancia a Cruz Roja gracias a participación de clientes en Cercanía 2022.
Como responsables de nómina, es importante estar conscientes de la siguiente obligación disponible en el Reglamento Racerf (Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de
La capacitación ayuda para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, y habilidades para interactuar
El timbrado es uno de los procesos más importantes que tenemos en nuestra nómina, en donde se lleva a cabo la creación de un archivo electrónico, que informa al SAT

Desde que en México se aprobó el aumento de vacaciones, una de las preguntas más frecuentes en las empresas es: ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?Con +ORDEN, los empleados pueden

Con el nuevo servicio que habilitó el SAT, los patrones podrán solicitar los datos fiscales de sus empleados, siempre que el solicitante les haya efectuado pagos por sueldos y salarios
A partir de la reforma a la Ley de Husos Horarios, gran parte de México dejará de ajustarse al cambio de horario. Conoce las excepciones.
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El próximo 1 de abril de 2023 deberá timbrar su nómina con la nueva versión de CFDI 4.0, debido a que no existe alguna noticia por parte del SAT que indique una nueva prórroga.

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