Manejo de ausencia laboral y licencias médicas
enero 24, 2024
Aquí se enlistan buenas prácticas para hacer una correcta gestión de la ausencia laboral de los colaboradores en la empresa.
Aquí se enlistan buenas prácticas para hacer una correcta gestión de la ausencia laboral de los colaboradores en la empresa.
El estrés laboral es una situación seria, que debe abordarse adecuadamente con técnicas como las que encontrarás en este artículo.
En el siguiente artículo, se presentarán detalles sobre la relación entre la prenómina y la retención de talento. ¡Conócelos!
El salario emocional es un elemento clave en el plan de compensaciones de cualquier empresa. Aquí algunas de las razones para ello.
Definamos qué es la estrategia de time blocking y cómo implementarla individual y colectivamente puede potenciar nuestro desempeño.
Iniciamos un nuevo año y como muchos otros, seguro tienes dentro de tus propósitos del 2023, ser más organizado. Te compartimos las fechas operativas, descansos obligatorios y algunos días festivos para que no se te pase ni un solo día importante. Además, te recordamos agregar a tu propio calendario, las
Uno de los principales compromisos como organización siempre será brindar un servicio de excelencia al cliente interno más importante, tus colaboradores. En la actualidad, existe un sinfín de estrategias que puedes implementar para mantener motivados a los colaboradores que integran tu empresa. Dependiendo el ramo o giro empresarial, es el
El desempeño laboral dentro de cada empresa representa corroborar si realmente los planes y objetivos están siendo ejecutados eficazmente por los colaboradores. Medir el desempeño viene de la famosa frase “Si no lo puedes medir, no lo puedes controlar”. Cada colaborador en la empresa tiene un papel determinante. Cada uno
Realizar un plan de capacitación ayuda a transmitir la información relacionada con las diferentes actividades de la empresa, además ofrecer conocimientos, desarrollar habilidades y actitudes del personal que ayudarán a mejorar su desempeño en la organización y a incrementar sus capacidades para desempeñar con éxito su labor, aportando lo mejor
Una de las grandes bondades de contar con nuestras soluciones, es la automatización de procesos administrativos y convertir de días a horas y de horas a minutos, esas tareas que quitan demasiado tiempo, y que al ser manuales, incrementan los errores humanos. Ahora, hablemos de nuestros módulos Supervisores (Sistema TRESS)
Aquí se enlistan buenas prácticas para hacer una correcta gestión de la ausencia laboral de los colaboradores en la empresa.
El estrés laboral es una situación seria, que debe abordarse adecuadamente con técnicas como las que encontrarás en este artículo.
En el siguiente artículo, se presentarán detalles sobre la relación entre la prenómina y la retención de talento. ¡Conócelos!
El salario emocional es un elemento clave en el plan de compensaciones de cualquier empresa. Aquí algunas de las razones para ello.
Definamos qué es la estrategia de time blocking y cómo implementarla individual y colectivamente puede potenciar nuestro desempeño.
Iniciamos un nuevo año y como muchos otros, seguro tienes dentro de tus propósitos del 2023, ser más organizado. Te compartimos las fechas operativas, descansos obligatorios y algunos días festivos para que no se te pase ni un solo día importante. Además, te recordamos agregar a tu propio calendario, las
Uno de los principales compromisos como organización siempre será brindar un servicio de excelencia al cliente interno más importante, tus colaboradores. En la actualidad, existe un sinfín de estrategias que puedes implementar para mantener motivados a los colaboradores que integran tu empresa. Dependiendo el ramo o giro empresarial, es el
El desempeño laboral dentro de cada empresa representa corroborar si realmente los planes y objetivos están siendo ejecutados eficazmente por los colaboradores. Medir el desempeño viene de la famosa frase “Si no lo puedes medir, no lo puedes controlar”. Cada colaborador en la empresa tiene un papel determinante. Cada uno
Realizar un plan de capacitación ayuda a transmitir la información relacionada con las diferentes actividades de la empresa, además ofrecer conocimientos, desarrollar habilidades y actitudes del personal que ayudarán a mejorar su desempeño en la organización y a incrementar sus capacidades para desempeñar con éxito su labor, aportando lo mejor
Una de las grandes bondades de contar con nuestras soluciones, es la automatización de procesos administrativos y convertir de días a horas y de horas a minutos, esas tareas que quitan demasiado tiempo, y que al ser manuales, incrementan los errores humanos. Ahora, hablemos de nuestros módulos Supervisores (Sistema TRESS)
No dejes que las vacaciones para trabajadores sean un desafío para tu empresa y aprende a organizarlas de manera que se preserve la eficiencia.
Aplica técnicas de desempeño para que conozcas lo que debes fortalecer en tu equipo de trabajo, propiciando así su satisfacción laboral.
Actualiza el SDI de forma precisa con el cálculo de percepciones variables en Sistema TRESS y cumple con las normativas del IMSS.
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